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domingo, 13 junio, 2021

Empleo amplía el programa de prácticas a 20 millones para llegar a 7.500 parados

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El Ministerio de Empleo, Formación y Autoempleo se ampliará a 20 millones de euros inversión en la próxima convocatoria del programa Experiencia profesional en el empleo (EPES), una iniciativa que facilita las prácticas profesionales de desempleados y que se conseguirá gracias a esta inversión, 7500 beneficiarios.

Este incremento, que fue anunciado en el Parlamento por la concejala Rocío Blanco, supone un incremento de la inversión de cuatro millones, que estaba prevista para la próxima convocatoria cada dos años, que se ampliará en ejercicios 2021 y 2022, y esto se publicará en marzo.

La conversación anterior, que tuvo lugar en 2019 y 2020, finalizó en diciembre con un saldo «positivo», según Rocío Blanco, como porcentaje de la mano de obra. 32,5% de los participantes, lo que sugiere que 2.654 parados han encontrado trabajo tras participar en prácticas profesionales organizadas por 61 entidades colaboradoras, entre empresas, ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro y universidades. Además, el programa ha recibido el apoyo de 120 técnicos de estos temas.

Un nuevo estímulo

La próxima convocatoria, prevista para marzo, consolidará las novedades introducidas en el desarrollo del programa 2019, como la obligatoriedad de la inscripción en el Régimen General de la Seguridad Social para los beneficiarios, poniendo así fin a situaciones creadas por convocatorias anteriores a 2018 en el desarrollo de prácticas en estricto cumplimiento del marco legal.

Aunque la principal novedad de esta próxima convocatoria será la posibilidad de que los beneficiarios tengan acceso tras la pasantía incentivo de contratación. Así, en enero del año pasado se publicó la orden reglamentaria, que permitirá en los primeros meses de este año este nuevo, novedoso y específico incentivo, para que las entidades participantes en EPES puedan concluir de forma indefinida a personas que no hayan realizado prácticas en el mismo puesto de trabajo. donde se realizaron.

Esta línea de ayuda tiene un presupuesto inicial de cuatro millones de euros y planes para fomentar el empleo permanente de 420 desempleados Participantes de EPES durante un año. El incentivo se proporciona con una ayuda de 8.000 euros para el empleado por cada nuevo contrato indefinido, que formaliza, a tiempo completo, con una persona que ha realizado las prácticas en su lugar de trabajo. La cantidad se incrementará en un 10% cuando el empleado sea mujer. La contratación debe formalizarse en período máximo de seis meses desde el día siguiente a la finalización de la pasantía y debe mantenerse por un período mínimo de 18 meses, de manera continua.

Programa EPES

El Programa de Experiencia Laboral Profesional proporciona a los desempleados de 3 a 9 meses de experiencia laboral, con jornadas de 20 horas repartidas en cuatro jornadas de cinco horas, período en el que reciben becas del 80% del indicador público de Renta Múltiple ( unos 430 euros al mes).

El programa se realiza en colaboración con ayuntamientos, organizaciones sin ánimo de lucro o universidades y está dirigido a jóvenes menores de 30 años; mujeres desempleadas; desempleados de larga duración; mayores de 45 años e inmigrantes con dificultades para acceder al trabajo. Estos colectivos deben cumplir los requisitos de educación superior, formación profesional regulada o formación laboral; falta de experiencia profesional relacionada con el propósito de la pasantía durante más de tres meses y que recibió su título o certificado profesional hace no más de dos años

EPES también está abierto a grupos específicos como personas con discapacidad; minorías étnicas y solicitantes en riesgo de exclusión, sin necesidad de estar vinculados a la formación en estos casos.

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