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viernes, 21 enero, 2022

El empleo requiere, por primera vez, una ayuda para el autoempleo destinada a facilitar el equilibrio entre la vida personal y laboral

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El Ministerio de Empleo, Formación y Autoempleo se reunió después de él. publica este lunes en BOJA ayudas destinadas a la facilitación conciliación de la vida personal, familiar y profesional que por primera vez están dirigidos exclusivamente a autoasegurado, y esto incluye incentivos tanto para permitirles emplear a desempleados en sus actividades económicas, lo que les permitiría cuidar a sus hijos menores de tres años, como para poder contratar un sustituto para su negocio que les cubra en periodos de descanso por nacimiento o riesgo durante el embarazo.

Estas ayudas forman parte de una orden reglamentaria del Ministerio de Empleo, Formación y Autoempleo aprobada en octubre del año pasado, que incluye hasta nueve líneas de ayuda diferentes se llamará así y que abarca un amplio abanico de oportunidades, desde el teletrabajo, la atención a menores y dependientes e incluso la promoción de actividades extraescolares.

La ayuda publicada este lunes corresponde a líneas 4 y 5, destinadas únicamente a autónomosque a partir del martes podrán solicitarlos electrónicamente cumplimentando los formularios disponibles en catálogo de trámites y servicios en la web del ministerio. El plazo se prolongará hasta el 30 de septiembre de 2021, salvo que, tal y como se establece en la convocatoria, se agote el crédito establecido en 1,6 millones de euros para las dos líneas de ayuda, en cuyo caso se notificará mediante resolución.

Cuidado de los niños

La fila 4 estimula con 6.000 euros a los autónomos, que contraten a parados durante 12 meses para desempeñarse en su actividad económica o profesional en el cuidado de niños menores de tres años que estén a su cargo, o por nacimiento o adopción, acogimiento o acogimiento permanente. La contratación puede ser de cualquier tipo, a tiempo completo o parcial, pero no menos de 20 horas por semana, y también debería dar lugar a un aumento del personal empleado indefinidamente en comparación con el mes calendario anterior. El monto de la subvención se ajustará proporcionalmente a la jornada laboral en los casos en que el empleo sea a tiempo parcial.

6.000 euros se pueden incrementar a 7.200 euros en los casos en que el desempleado empleado sea mujer, hombre menores de 30 años, hombre con discapacidad superior al 33% o víctimas de violencia sexual o terrorismo.

Reemplazo

La línea 5 tiene como objetivo facilitar a los autónomos su sustitución en su negocio en supuestos de riesgo durante el embarazo y durante los períodos de descanso por nacimiento de un hijo o hija, adopción, tutela para adopción o acogimiento.

La cantidad permitida es 3200 EUR por cada contrato provisional a tiempo completo durante un período máximo de ocho meses; y durante los períodos de descanso por parto, adopción, tutela para adopción o acogimiento familiar, en cuyo caso se ofrece un incentivo para emplear 1700 euros por un período de 16 semanas y 1900 euros por un período de 18 semanas para los casos previstos en el procedimiento general.La ley de seguridad social en relación con la situación de los trabajadores.

Estas cantidades pueden ser aumentar en un 50% en los mismos casos de la fila 4 (Que el empleado sea mujer, hombre menor de 30 años, persona con discapacidad igual o superior al 33%, o víctima de violencia de género o terrorismo).

Esta convocatoria se suma a los distintos incentivos que el Ministerio de Empleo, Formación y Autoempleo mantiene para el colectivo de autónomos, como son las ayudas a extensión del período fijo estatal, ayudas para inicio de actividad, ayudas al autoempleo para entidades a las que se suman las distintas ayudas directas que se distribuyen como consecuencia de paliar la situación generada por pandemia tanto en general como a los sectores más afectados por las restricciones.

Mas información en esta conexión.

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