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viernes, 18 junio, 2021

La Junta de Andalucía, junto con CSIF y UGT, impulsa el anteproyecto de Ley de Funciones Públicas de Andalucía

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La Junta de Andalucía concluyó este lunes con un acuerdo sobre CSIF y UGT sobre Proyecto de ley sobre la función pública de Andalucía, texto que se está trabajando en la Mesa General de Negociaciones Generales del Funcionario, Estado y Personal Laboral de la Administración. De esta forma, el Consejo de Gobierno aprobará el martes el proyecto de ley, con la intención de llegar al Parlamento en verano y hacerlo realidad antes de que finalice esta legislatura.

Al acto, celebrado en el Palacio San Telmo, asistió la asesora de presidencia, administración pública e interior, Elijah Bendodo, junto con el presidente de CSIF Andalucía, Alemán Girelay la Secretaría de Administración Autonómica y Sector Público de Andalucía de UGT, Hope Morales.

Para la elaboración del proyecto de ley de función pública, cinco grupos de trabajo con representantes de la administración y sindicatos andaluces, con el compromiso de contribuir a través del diálogo social a avanzar en el desarrollo jurídico de la función pública de Andalucía.

Así, como ha subrayado la ministra de la Presidencia, el Consejo de Gobierno dará luz verde este martes a un texto que se fruto del diálogo y el trabajo y que se ha desarrollado con el objetivo general de mejorar y actualizar el régimen jurídico de las personas que laboran en el servicio de administración.

La Junta de Andalucía presenta este proyecto de ley 36 años después de la adopción de la ley anterior y 14 años después de la aprobación del Estatuto Básico de la Función Pública, mientras que en Andalucía sigue en vigor una ley que regula los cargos públicos de 1985.

El objetivo es conseguir empleo público de calidad, cualificado, profesionalizado y eficaz, así como dedicados a la realidad social y la excelencia en la prestación de servicios públicos a la ciudadanía, en la Administración del siglo XXI.

El Consejero agradeció a los sindicatos representados en la Mesa Común, especialmente a CSIF y UGT, quienes participaron del evento por su participación y aportes siempre positivos, al tiempo que invitó a la CCOO a sumarse al entendimiento.

Bendodo destacó que el diálogo, el consenso y la mano extendida van en este ADN de la Junta de Andalucíaquienes continuarán trabajando codo a codo con los sindicatos durante todo el proceso de redacción hasta que la ley se convierta en una realidad. «El diálogo social es el eje principal de nuestra acción de gobierno, porque entendemos que es tan esencial para mejorar la gobernanza y la participación La sociedad andaluza ”, añadió.

El anteproyecto de Ley de Funciones Públicas tiene como objetivo consolidar en texto todas las cuestiones relacionadas con el servidor público y el personal de la Junta Directiva y cubre toda la vida del servidor público: desde los procesos de selección hasta su formación, evaluación y carrera profesional; e incluso regula la figura innovadora de la Gestión Pública Profesional.

Entre otras novedades, adaptará los procesos de selección a los oponentes del siglo XXI más pruebas prácticas y menos relevante para aquellos basados ​​únicamente en la exposición a todos reconocer el desarrollo profesional de los servidores públicos sin necesidad de cambiar de trabajo o de actividad; así como la propuesta de empleo público incluirá como al menos el 25% de las plazas para promoción interna.

Además, a partir de ahora se evaluará el desempeño de los funcionarios públicos para mejorar la gobernanza y los servicios públicos, y también se fortalecerá la formación, el aprendizaje permanente y la acreditación de competencias; mientras que el texto de la nueva norma se considera fortalecer la reconciliación vida profesional con vida personal y familiar y oportunidad de desarrollo de Yo no trabajo personalmente.

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