20.2 C
Málaga
viernes, 18 junio, 2021

Un estudio de la SAE vinculó la tasa de empleo de las mujeres andaluzas con sus cualificaciones

No te pierdas

Un estudio realizado por el Observatorio ARGOS del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), publicado este lunes, muestra que participación de la mujer en el mercado laboral andaluz prácticamente multiplicado por siete, en caso de que tengan un cualificación profesional superior.

La monografía «La mujer en el mercado laboral andaluz 2020», que se publica anualmente coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, muestra que Grado de actividad (el indicador de la encuesta de población activa, que recoge el número de personas de 16 años o más que trabajan o quieren trabajar, entre el número total de personas en este rango de edad) para las mujeres supera el 75% para los que tienen una universidad o un doctoradomientras menos de 10% en caso de mujeres sin estudio.

El estudio, disponible en http://lajunta.es/2xc8k, analiza la evolución de la población femenina en Andalucía y su distribución por el territorio, profundizando en el segmento de mujeres extranjeras residentes en la comunidad por su impacto en el mercado laboral . El informe también proporciona datos sobre la situación laboral de las mujeres según la Encuesta de población activa, que describe características del empleo femenino, perteneciendo a Seguridad Social, empleo y características del puesto y el peso de las mujeres en la búsqueda de empleo y el desempleo registrados, distinguiendo según el nivel de formación y experiencia profesional.

Aunque las mujeres representan 50,73% de la población de Andalucía, y que en los últimos trece años la población femenina ha ido creciendo a un ritmo mayor que la población masculina en la comunidad (2.43% más en los últimos trece años), su participación en el mercado laboral es aún menor que la de los hombres, pero aumenta con la mejora de las competencias de las mujeres, de modo que en los estratos más educados el peso de la población femenina en el mercado es igual al de los hombres.

El informe también indica las razones por las que las mujeres no participan en el mercado laboral. En 2020, esta es nuevamente la dedicación de tarea la razón citada por 43,7% de andaluzas inactivas. En caso de masculino, la razón principal (64% casos) es percibir un jubilación.

Características del empleo femenino

Hubo mucho en Andalucía el año pasado 1.281.900 mujeres trabajadoras, qué 42% de la población ocupada (datos de la Encuesta de población activa). En él, según el estudio de Argos, existe una mayor tendencia al empleo remunerado (85% de la población ocupada femenina frente al 79% del grupo masculino) y solo el 3,13% son mujeres de negocios con empleados en comparación con el 6,67% de los empresarios varones con empleados.

La velocidad de temporalidad de los trabajadores andaluces es casi un punto y medio más alto de la de los hombres y nueve de diez las mujeres trabajadoras lo hacen en el sector servicios (más de la mitad de los que trabajan en este sector son mujeres). Al contrario, la mujer es tan subrepresentados en otros sectores de actividad, especialmente en la de construcción (solo un 5,12% de los trabajadores son mujeres).

Sin embargo, si bajamos al nivel de profesiones, hay una mayor presencia de mujeres la de hombres ocupados como técnicos y profesionales científicos e intelectuales, una profesión altamente calificada en la que la representación femenina cortes 56%.

La importante caída de la actividad económica que se produjo en 2020 debido a pandemia esto tuvo un efecto directo sobre el empleo. Durante el año pasado 98.600 puestos de trabajo destruidos en Andalucía,, 61% de ellos empleados por Mujeres (60.700 empleos menos).

Este descenso se debe al descenso de actividades económicas como Albergue (que tiene 38.200 empleados menos, un 23,10% menos que en 2019); en comercio comercio mayorista y minorista (que destruyó 11.000 puestos de trabajo para mujeres), o actividades administrativas y servicios de apoyo (9.700 puestos de trabajo perdidos, un 12,25% menos).

Desempleo entre las mujeres

La población femenina desempleada es 462,900 gente, que representa 53% del total de parados de la comunidad. La tasa de desempleo está en un nivel 26,5% para las mujeres frente al 18,8%, que calcula la tasa de paro de los hombres.

El nivel educativo de las mujeres que participan en el mercado laboral también está estrechamente relacionado con su acceso al trabajo. De hecho, la tasa de desempleo es mayor entre las mujeres con calificaciones más bajas, como las mujeres. analfabeto, con una tasa de desempleo de 53,39%, o s educación primaria s 44,19%; siendo solo él 17,01% entre las mujeres que tienen educación más alta.

La monografía afirma que 46% de 3,035,386 trabajadores relacionado con la seguridad social en Andalucía son mujeres, un porcentaje similar al de referencia nacional y que sitúa a Andalucía como la duodécima comunidad autónoma del país con mayor representación de mujeres en la afiliación. Según el régimen, las mujeres son mayoría en Andalucía en el régimen especial de trabajadores domésticos (95%) y entre los trabajadores vinculados al régimen agrario general (51,5%).

Teniendo en cuenta el empleo y las características de los puestos de trabajo que ocupan las mujeres andaluzas, el estudio muestra que el año pasado estuvieron empleadas 1.536.023 contratos mujeres, entre las que corresponden a mujeres entre 25 y 44 años (56%) y con escuela secundaria (49%).

El número de contratos registrados con mujeres después de la educación secundaria supera al de hombres con el mismo nivel de formación, lo que significa que los empleadores prefieren a las mujeres con un nivel de educación superior. En particular, casi 6 de cada 10 contratos personas registradas con educación más alta conocer mujeres.

El alto porcentaje de contratos a trabajo a tiempo parcial esta es una característica que distingue la contratación de mujeres. En 2020, la proporción de contratos a tiempo parcial registrados para mujeres el doble que en los hombres: a 37,92% en la contratación de mujeres frente al 16,27% de la contratación de hombres. Esta situación se debe no solo a la elección o necesidad del empleador, sino también a una oportunidad para la mujer trabajadora de reconciliarse vida laboral y familiar.

Participación en políticas activas de empleo

El estudio también describe la participación de las mujeres en los programas de políticas activas de empleo desarrollados por la SAE para mejorar la empleabilidad y el empleo de la población activa en Andalucía. En este sentido, el informe enfatiza que 61% de los participantes hay mujeres en las rutas de inserción personalizadas (67 017). De estos, 5.073 estaban destinados al programa de apoyo a la inserción, asesoramiento intensivo o servicio de apoyo a la búsqueda de empleo.

Medidas contra la desigualdad

El Ministerio de Empleo, Formación y Autonomía impulsará un paquete de incentivos orientado a promover mejores condiciones para que las mujeres no tengan que salir del mercado laboral y hombres y mujeres puedan coordinar sus tareas laborales con los familiares. Que cuenta con un presupuesto inicial de 6,9 millones de euros.

Tres de estas medidas serán desarrolladas por el Servicio Andaluz de Empleo y serán de utilidad 640 desempleados. La primera línea de atención aborda la nueva situación que está creando la pandemia con la expansión del teletrabajo e incluye una subvención dirigida a empresas para nuevos alquileres puestos de trabajo permanentes que realizan a tiempo completo, que incluyen en el contrato como una medida de flexibilidad en el tiempo, que parte del dia el trabajo se hace a través de Operación remota.

La segunda y tercera líneas de asistencia buscan eliminar las barreras que las responsabilidades familiares crean al empleo. Así, la ocupación de los desempleados registrados en la SAE y en el Régimen Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social de cuidado de niños menores de tres años o discapacitados con un grado mínimo del 75% y la gente dependiente.

- Advertisement -spot_img

Mas noticias

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -spot_img

Otras Noticias