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viernes, 21 enero, 2022

Empleo destina 60 millones para que los municipios ofrezcan un PF para el empleo

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La consejera de Empleo, Formación y Autoempleo, Rocío Blanco, anunció en la Comisión de Empleo del Parlamento de Andalucía una nueva medida destinada a paliar los efectos de la pandemia en la empleabilidad de los municipios andaluces. Se trata de una nueva línea de subvenciones dotada con 60 millones de euros para 2021, cuyo objetivo «se centra en la inclusión y reciclaje de los trabajadores andaluces, en la lucha contra los altos niveles de paro en el mercado laboral andaluz», ha subrayado el consejero.

Las entidades locales previstas en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de autonomía local en Andalucía, acreditadas o inscritas en el Registro de Centros y Asociados de Formación Profesional para el Empleo de Andalucía, o, en este caso, en el Registro Estatal de Aprendices de las especialidades formativas solicitadas.

Rocío Blanco ha señalado que esta invitación se realiza “con el catálogo abierto con el fin de facilitar la creación de las actividades formativas que las entidades locales creen más adecuadas y necesarias de acuerdo con las características de cada asentamiento, correspondientes a todas las especialidades formativas incluidas en el Archivo Andaluz de Especialidades formativas «.

Una de las principales características de esta nueva línea de subvenciones es que se financiarán hasta el 100% de los programas presentados por las entidades beneficiarias locales, con un solo anticipo «sin necesidad de comprometer los recursos municipales restantes, ni están obligados a adelantar el monto necesario para realizarlos con sus propios fondos», enfatizó Blanco.

En los últimos meses, el ministerio ha recibido demanda de una serie de corporaciones locales que ofrecen cooperación en la implementación de políticas activas de empleo, especialmente en el campo de la formación profesional para el empleo. Por este motivo, el ministro de Trabajo explicó Esta nueva convocatoria de ayudas públicas está preparada para ser implementada por los ayuntamientos andaluces en régimen competitivo «para que los fondos asignados por la conferencia sectorial puedan tener el mayor rendimiento posible y llegar al mayor número de parados en esta situación pospandémica».

Los colectivos a los que va dirigida esta convocatoria Se trata de trabajadores desempleados de larga duración que necesitan reconversión profesional, mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad, así como desempleados con dificultades para integrarse en el mercado laboral. (perceptores de renta social mínima o renta vital mínima, desempleados mayores de 45 años o con déficit educativo, con discapacidad o inmigrantes desempleados).

Finalmente, el Consejero destacó algunas de las acciones realizadas por el Ministerio de Trabajo para diseñar el marco regulatorio de estos subsidios y sobre las obligaciones de justificar el monto total de las ayudas brindadas, las cuales serán fortalecidas con la labor de los servidores públicos de la autoridad nacional. ., los auditores y secretarios supervisores de los municipios, «quienes darán mayores garantías al procedimiento de justificación».

Formación para el sector de la construcción a partir de julio

La consejera de Empleo, Rocío Blanco, informó también a la Comisión de Empleo del Parlamento de Andalucía sobre formación profesional para el empleo en el sector de la construcción, y ha destacado que las primeras acciones formativas de este programa, que se ha anunciado en 7,19 millones de euros, comenzarán en julio del próximo año.

Este singular proyecto sectorial, que engloba a 21.864 empresas en Andalucía, se divide en 42 lotes, que suman un total de 157 actividades formativas, correspondientes a 29 especialidades formativas, con certificado de profesionalidad y dirigido a 2355 alumnos. Rocío Blanco ha explicado que su implantación se llevará a cabo en todas las provincias de Andalucía y en el Campo de Gibraltar, con una previsión de un total de 79.680 horas lectivas.

Las 29 especialidades incluyen profesiones como albañil, encargado de obra, obrero, ferretero, encofrado, pintor y empapelado, operador de maquinaria de movimiento de tierras, aplicador de yeso y yeso, operador de grúa, montacargas y maquinaria, instaladores de parquet y similares, instalador de techos, instalador de materiales aislantes térmicos y acústicos.

La elección de todos estos temas es el resultado de los seminarios realizados con el propio sector de la construcción y su planificación se coordina con los agentes sociales y económicos dentro del gobierno, dijo Blanco.

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